Nu öppnar en arbetsgrupp inom Moderaterna för ökad kvotering av föräldraledigheten. Tanken är att man ska uppnå ökad jämställdhet genom fler öronmärkta pappamånader. Förslaget är principiellt förkastligt, eftersom det innebär att politiken lägger sig i sådant som varje familj själv borde få ha rådighet över.
Ett mer konstruktivt förslag, som säkert hade kunnat bidra till att förbättra jämställdheten åtminstone i vissa grupper, hade varit att ta bort taket i föräldraförsäkringen. Taket (för närvarande ca 33.000 kr), gör det nämligen väldigt dyrt att vara hemma för den som tjänar en bit över taket. Konsekvensen blir ofta att den som tjänar minst får vara hemma längst. Och den som tjänar minst är oftast kvinnan.
För många heltidspolitiker är detta inget problem, eftersom de i regel har ett extra skydd som gör att de får ersättning som om taket inte fanns. På samma sätt ger många större företag kompletterande ersättning till nyckelpersonal, för att vara en mer attraktiv arbetsgivare.
Problemet är att många småföretag har svårt att ge samma förmåner - det blir helt enkelt för dyrt. Därmed får småföretagen en konkurrensnackdel gentemot större företag. I grunden är det orimligt att företagen ska betala för kompletteringsersättningen över taket, eftersom det i praktiken betyder att de betalar för försäkringen två gånger - först en gång via arbetsgivaravgifterna och sedan en gång till för att kunna behålla attraktiv personal som tjänar över brytpunkten.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar